Ihre Aufgaben

• Internationale Zusammenarbeit mit divisionalen Geschäftsführern, Standortleitern sowie Produktions-, Engineering- und EH&S-Teams zur Weiterentwicklung der Arbeits-, Prozess- und Anlagensicherheit
• Beratung und Unterstützung bestehender divisionalen Organisationseinheiten sowie Planung und Durchführung interner Reifegradbewertungen einschließlich der Entwicklung von Umsetzungsroadmaps
• Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Sicherheitskultur, Prozesse, Anlagen und Ausrüstungen
• Erstellung, Schulung und Umsetzung konzernweiter Richtlinien zur Arbeits- und Prozesssicherheit
• Unterstützung bei der Einführung und Etablierung von Prozessgefahrenanalysen (z. B. HAZOP)
• Identifikation und Organisation von Best-Practice-Austauschen sowie Mitwirkung an der konzernweiten Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen
• Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen zu Themen der Arbeits- und Prozesssicherheit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Chemie, Verfahrens-, Chemie-, Umwelt- oder Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in produktionsnahen Bereichen der chemischen Industrie
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Gefahrenanalysen nach PAAG-/HAZOP-Standard oder vergleichbaren Methoden
• Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung, ATEX, des Explosionsschutzes und von SIL-Klassifizierungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams sowie ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der Managementsysteme ISO 45001 und ISO 9001 sind von Vorteil sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (ca. 10-15 pro Jahr)

Kontakt

Celina Streit
HR Team
Telefonnummer: (+49) 28167026076