Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der IT Competence Center bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter 
  Anforderungen – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung
• Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung von IT-Sicherheitsvorgaben als Schnittstelle zwischen
  Group IT Security und operativen IT-Einheiten
• Fachliche Mitwirkung bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Etablierung von Security-Standards 
  und Arbeitsanweisungen (z.B. Systemhärtung, Pentesting, Entwicklungsstandards, Nachweise)
• Überwachung der Einhaltung von Security Policies sowie Identifikation, Bewertung und Eskalation von 
  Abweichungen im Rahmen des internen Compliance Managements
• Erstellung sicherheitsrelevanter Risiko- und Compliance-Reports für Management und IT-Stakeholder
• Unterstützung bei der Entwicklung von angemessenen Security-Anforderungen in Providerverträgen
• Durchführung IT-interner Risiko- und Schutzbedarfsanalysen bei Projekten oder Systemeinführungen
• Planung, Steuerung und Durchführung von anlassbezogenen, internen Pentests (z.B. bei 
  Systemeinführungen) in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturumgebungen und idealerweise in der IT
  Providersteuerung
• Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT- und IT-Security-Standards (insb. ISO 27001, NIST, ITIL)
• Praktische Erfahrung bei der Implementierung eines ISMS auf Basis ISO 27001
• Know-How in gängigen IT-Security-Lösungen (z.B. SOC/SIEM, Threat & Vulnerabiltiy Management)
• Risikoorientiertes Denken und Erfahrung bei der Durchführung von Risikoanalysen mit IT-Security 
  Bezug
• Grundlegende Projektmanagementskills, vorzugsweise nach etablierten Standards (z.B. PRINCE)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagementfähigkeiten, kombiniert mit analytischem 
  Denken, Teamfähigkeit sowie hoher Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Flexibilität, Lösungsorientierung und Offenheit für neue Aufgabenfelder
• Gute Deutsch und -Englischkenntnisse (mindestens B2, idealerweise C1) 

Kontakt

Nicola Krohn
HR Team
Telefonnummer: (+49) 28167026039